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Évaluation de la formation

    • Impacts socio-professionnels
    • Impacts économiques
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Gestion de carrière

      • Bilan de compétences – VAE
  • Bilan personne en situation de handicap
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Pourquoi l’institut AT-Talents ?

      • Formation-action en management d’équipe
      • Groupe d’échanges de pratiques
      • Accompagnement à la conduite du changement humain
      • Évaluation des impacts organisationnels des actions de formation
      • Bilans de compétences
      • Reconversion professionnelle des sportifs de haut niveau

Nos clients parlent de nous !

Concrète et variée, cette formation est riche de partages et d’expériences entre formateurs et candidats. Avec le recul, cette formation m’a apporté plus d’assurance, d’organisation, et m’a obligé à déléguer afin de répondre au mieux aux responsabilités inhérentes au manager d’équipe. J’invite tout nouveau manager ou ceux en situation à profiter de cette formation pour relire ses pratiques
L. Streck, cadre de santé
Grâce au bilan de compétences, j’ai pris conscience des compétences acquises et de mon mode de fonctionnement en termes de prise de décision, de communication, et d’organisation. L’utilisation d’outils tels que le MBTI ou le 16PF, m’ont permis de mettre en perspective ces éléments avec mes valeurs et aspirations. J’ai ainsi pris la décision de m’engager dans un projet de reconversion professionnelle
L. Andres, Groupe La Poste

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L’institut AT-Talents est reconnu Organisme de Développement Professionnel Continu et agréé centre de bilan de compétences par l’Afdas, le Fongecif, Unifaf et Uniformation Ile-de-France

 

 

Pour nous contacter : 01 42 52 35 35